CentraleSupélec renforce son engagement pour l’égalité des chances : frais de scolarité, bourses …

À compter de la rentrée 2026-2027, CentraleSupélec mettra en place deux dispositifs majeurs pour favoriser l’ouverture sociale et garantir que le coût des études ne soit plus un obstacle à l’excellence. L’école d’ingénieurs du groupe Centrale s’engage à adapter les droits d’inscription en cycle ingénieur aux ressources des familles et à flécher 15 % des frais collectés sur les bachelors et MSc vers un fonds de bourses.

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Des droits d’inscription modulés selon les revenus

Jusqu’ici, les frais de scolarité étaient identiques pour tous les étudiants non-boursiers. Dès la rentrée 2026, les droits seront modulés selon le revenu fiscal de référence par part du foyer.
Les étudiants boursiers resteront exonérés de tout droit d’inscription, tandis que les montants pour les autres seront compris entre 2 500 € et 5 000 € par an.

Cette évolution permettra de mieux répartir la contribution des familles selon leurs moyens :

• Les 4 déciles les plus modestes de la population seront exonérés ou paieront les droits minimums (2 500 €).
• Les 2 déciles les plus favorisés acquitteront le montant maximal (5 000 €).

Le montant fixé à l’entrée sera conservé durant toute la scolarité. En cas de difficulté financière imprévue, la Fondation CentraleSupélec pourra intervenir, comme elle le fait déjà pour les élèves confrontés à des revers de fortune.

« Trop d’étudiants renoncent encore à des études d’excellence pour des raisons de coût. Nous nous devons d’agir pour lever cette autocensure et attirer plus de jeunes issus des classes populaires et moyennes », souligne Romain Soubeyran, directeur de CentraleSupélec.

Un fonds de bourses financer par les bachelors et MSc

Une autre nouveauté, 15 % des droits d’inscription perçus sur les formations Bachelor et MSc seront désormais reversés à un fonds de bourses.
Ce fonds permettra de financer différentes aides :

• des bourses de vie,
• des bourses sur critères sociaux,
• mais aussi des bourses au mérite et d’excellence.

L’objectif de l’école est de soutenir la diversité sociale dans l’ensemble des parcours proposés par l’école, du cycle ingénieur aux programmes internationaux.

Des aides déjà conséquentes

Chaque année, grâce à la Fondation CentraleSupélec et à ses donateurs, près de 450 élèves bénéficient déjà d’un soutien financier. Parmi eux, 375 élèves boursiers du cursus ingénieur reçoivent une aide supplémentaire de 2 000 € en 1re année et 1 000 € en 2e année, soit près de 900 000 € d’aides directes distribuées cette année. S’y ajoutent des cautionnements de prêts étudiants (360 000 €) et des prêts d’ordinateurs (20 000 €).

Enfin, pour encourager la participation aux oraux, les candidats boursiers (échelons 4 à 7) voient leurs frais de logement pris en charge sur le campus de Gif-sur-Yvette. En 2025, 82 candidats ont ainsi pu bénéficier de cette aide.

Avec ces deux dispositifs, CentraleSupélec affirme sa volonté de concilier excellence académique, inclusion sociale et responsabilité publique. L’école inscrit ainsi son action dans la continuité de son plan stratégique à horizon 2032, qui place la diversité et l’ouverture au cœur de son projet éducatif.

« La diversité et l’inclusion contribuent à notre excellence au même titre que la sélectivité et l’exigence académique », rappelle le directeur de l’école.