Enquête : Qu’en est-il de l’insertion professionnelle des diplômés 2023 de Grenoble INP – UGA ?
La CGE (Conférence des grandes écoles) a publié les résultats de son enquête 2024 sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés 2023 des écoles d’ingénieurs et de commerce françaises. On en parle dans cet article .
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Un niveau d’accès à l’emploi supérieur à la moyenne nationale
Pour Grenoble INP – UGA, le taux net d’emploi, de 91,2 % pour la promotion 2023, est supérieur de plus d’un point et demi à la moyenne nationale des écoles d’ingénieurs (89,6 %), malgré une baisse de 2,7 points sur la promo 2022, dont le taux d’insertion était particulièrement exceptionnel.
Les diplômées et diplômés 2023 de Grenoble INP – UGA ont obtenu un emploi en 17 jours en moyenne et 68 % d’entre eux avaient un contrat avant même d’obtenir leur diplôme. 84 % ont accédé à leur premier emploi en moins de deux mois (87 % pour la promo 2022). Six mois après l’obtention du diplôme, ils et elles n’étaient plus que 7,9 % en recherche d’emploi contre 8,8 % pour la moyenne des ingénieurs CGE.
De très bonnes conditions d’emploi d’après l’enquête
Avec 95 % d’emplois cadres, comme les deux années précédentes, et 82 % de CDI (87 % pour la promo 2022), les diplômées et diplômés 2023 de Grenoble INP – UGA touchent un salaire annuel moyen hors prime en France (hors thèse) de 38 945 euros (soit 1 701 € de plus que l’année dernière), légèrement supérieur à la moyenne nationale des écoles d’ingénieurs (38 520 euros).
L’écart salarial entre hommes et femmes diminue de 2 points et n’est plus que de 1,5% chez les jeunes ingénieurs et ingénieures de Grenoble INP – UGA, inférieur à la moyenne nationale de 5 %.
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Une répartition des diplômés en faveur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et des grandes entreprises
L’impact de la crise sanitaire reste toujours visible sur l’insertion à l’étranger : 7 % (-1 point par rapport à 2022 et toujours inférieure de 4 points par rapport à l’enquête 2020). En France, on retrouve 48 % des jeunes ingénieurs et ingénieures de l’institut d’ingénierie et de management en Auvergne-Rhône-Alpes, 25 % en Ile-de-France et 20 % sur le reste du territoire.
La répartition par taille d’entreprises reste stable par rapport à l’enquête précédente avec 63 % en ETI et grandes entreprises (identique aux promos 2021 et 2022), 34 % en PME et 3 % dans les entreprises de moins de 10 personnes.
La part des fonctions en recherche et développement (R&D) reste stable : 24,1 % (25% en 2023) et 31,5 % des diplômés 2023 exercent en société de conseil, bureaux d’études, ingénierie et services numériques, 22,4 % en TIC Services (+2,2 points par rapport à la promo 2022).
Les ingénieures et ingénieurs de Grenoble INP – UGA restent d’avantage attirés par la recherche que les diplômés des autres écoles : ils et elles sont 9,4 % à poursuivre en thèse, comme l’année dernière, soit 50% de plus que la moyenne nationale (6,3 %).
Des diplômés satisfaits de leur formation et de leur emploi
Enfin, 75 % des diplômées et diplômés 2023 de Grenoble INP – UGA se déclarent très satisfaits ou satisfaits de leur formation, et l’indice d’adéquation formation-emploi est en hausse avec 16,62/20 (16,17 en 2023).
Voir le tableau comparatif des promotions Grenoble INP – UGA 2023 et 2022 page suivante.
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