Quel est le classement des écoles d’ingénieurs 2026 selon le salaire à la sortie ?

Lorsque les étudiants souhaitent intégrer une école d’ingénieurs, une question qui revient fréquemment est celle du salaire à la sortie. Diploméo apporte une réponse à cette question, grâce à leur classement des écoles d’ingénieurs 2026 selon le salaire à la sortie publié à partir des données du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.

Découvrez dans cet article de Génération Prépa tout ce qu’il faut savoir sur le classement des écoles d’ingénieurs 2026 selon le salaire à la sortie.

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Source : Diploméo, à partir des données du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (promotion 2023, mesurée 18 mois après la sortie).

Les écoles d’ingénieurs offrent des salaires à la sortie très intéressant

Tout d’abord, signalons que l’École Polytechnique est en tête du classement avec un salaire médian net mensuel de 3 400 € à la sortie. Ce salaire moyen très élevé montre que les profils polytechniciens accèdent rapidement à des postes à haute rémunération dans le conseil, la finance quantitative, la tech et les fonctions stratégiques de grands groupes industriels.

Ensuite, deux écoles sont au coude-à-coude avec pour particularité d’avoir des promotions réduites : l’École nationale supérieure maritime (3 398 €) et Polytechnique (580 diplômés).

Le podium est complété par l’École navale de Brest avec un salaire médian net de 3 320 € par mois. Ce salaire élevé s’explique par les débouchés précis au sein du ministère des Armées (marine marchande, marine nationale, industries de défense).

CentraleSupélec a aussi un salaire médian net supérieur à 3 000 euros par mois (3 171 € pour être précis) dans une promotion de 13 255 diplômés en 2023, montre les possibilités de rémunération élevée quelque soit la spécialisation choisie par les étudiants. 

Enfin, Mines Paris – PSL complète le top 5 à 3 135 €, sur 2 043 diplômés. Ce salaire confortable s’explique par le secteur d’activité et les positions occupées dans les organisations, notamment dans les grands corps techniques.

Par ailleurs, dans ce Top10, figure aussi d’autres écoles très prestigieuses offrant des salaires très confortable comme le groupe ENSAE-ENSAI, (3 060 €) où les diplômés alimentent les directions data, l’actuariat, la finance quantitative et le secteur du conseil en data science. L’École de l’air et de l’espace affiche le même salaire médian, mais sur un effectif dix fois plus restreint (252 diplômés contre 2 618),. La huitième place revient à l’École spéciale militaire de Saint-Cyr (2 900 €), suivie par l’École nationale des ponts et chaussées au neuvième rang (2 888 €, sur 2 786 diplômés)  

Enfin, l’ENSTA Paris-Saclay, complète ce TOP10, avec un salaire médian net de 2 885 € par mois.

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Le salaire à la sortie est différent selon la région

Au-delà du nom de l’école, la géographie pèse lourdement sur la rémunération de sortie. L’Île-de-France domine logiquement avec un salaire médian régional de 2 652 € nets mensuels, calculé sur 36 écoles d’ingénieurs présentes dans le panel. Cette concentration s’explique par la densité d’écoles d’élite et par la proximité des bassins d’emploi cadres les plus rémunérateurs (finance, conseil, tech, sièges sociaux du CAC 40).

La région Provence-Alpes-Côte d’Azur affiche en revanche une performance remarquable : 2 651 € de salaire médian, à un euro près du niveau francilien, malgré un panel restreint à seulement trois écoles. La concentration de pôles industriels stratégiques (microélectronique à Sophia-Antipolis, énergie, aéronautique-spatial à Cannes-Toulon) tire vers le haut les rémunérations des diplômés régionaux. La Normandie complète le podium régional à 2 510 €, portée notamment par l’École nationale supérieure maritime au Havre.

À l’inverse, la région Pays de la Loire ferme la marche du classement régional avec 2 289 € de salaire médian, soit 363 € de moins que l’Île-de-France chaque mois, ou environ 4 350 € de moins sur l’année. Le territoire compte pourtant des écoles reconnues comme Centrale Nantes ou IMT Atlantique. L’écart s’explique moins par la qualité des écoles que par la structure des bassins d’emploi régionaux, dont la composition sectorielle reste différente de celle de la zone parisienne.

Classement des écoles d’ingénieurs 2026 : l’importance du secteur d’activité dans le salaire à la sortie

Le secteur d’activité où les diplômés s’insèrent est un facteur majeur pour le salaire à la sortie. En effet, d’après la Conférence des Grandes Écoles (CGE), les ingénieurs orientés finance et assurance ont un salaire moyen de 47 760 € brut annuel en début de carrière, soit à peu près 3 100 € nets mensuels. 

Dans l’agroalimentaire, le salaire est bien moindre, avec 35 355 € brut annuel, soit environ 2 310 € nets mensuels. Cet écart de 35 % à diplôme et expérience équivalents montre bien que le secteur d’activité joue un rôle essentiel dans le salaire à la sortie. 

Les spécialisations des écoles d’ingénieurs entraînent mécaniquement des débouchés avec des salaires à la sortie bien distincts. 

Quelle est la méthodologie utilisée pour ce classement ?

Pour réaliser ce classement, Diploméo s’est appuyé sur l’enquête du ministère de l’Enseignement supérieur qui s’appuie sur l’insertion professionnelle de plus de 106 000 diplômés de la promotion 2023,18 mois après la sortie. 

Le classement se base sur la moyenne pondérée des salaires de sortie par école, calculée à partir du nombre de diplômés de chaque spécialité. 

A noter : les écoles proposant plusieurs filières ont un score qui reflète la part relative de chaque filière dans les effectifs totaux des dernières, afin d’éviter des biais liés aux salaires après certaines spécialités qui sont plus élevés.  

Pour conclure, le classement des écoles d’ingénieurs 2026 selon le salaire à la sortie marque une fois de plus le leadership de Polytechnique et un top 10, dominé par les écoles parisiennes et militaires. N’oubliez jamais que le salaire à la sortie doit rester qu’un critère dans votre choix d’école et non pas l’unique choix d’école.